Ruhepausen und Ruhezeiten

Entgelt für Feiertagsarbeit (zusätzlich zum Feiertagsentgelt) in Österreich

100 %

gültig seit 01.06.2022

Kurz erklärt

Wer an einem Feiertag arbeitet, behält das Entgelt für den Feiertag und bekommt zusätzlich das Entgelt für die geleistete Arbeit. Statt der Bezahlung kann Zeitausgleich vereinbart werden.

Fundstelle

Verwandte Werte

Information, keine Rechtsberatung. Maßgeblich ist der Wortlaut im Bundesgesetzblatt. Quelle: RIS – Rechtsinformationssystem des Bundes. Stand: 05.11.2026.

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