Arbeitsrecht-Monitor
Gesetzliche Werte 2026 in Österreich
Grenzen, Höchstwerte und Ansprüche aus Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, jeweils mit Gültigkeit und amtlicher Fundstelle. Ändert sich ein Wert, steht hier die neue Fassung, sobald sie kundgemacht ist und wir sie geprüft haben.
Sozialversicherung
- Geringfügigkeitsgrenze551,10 € im Monatgültig ab 01.01.2026
- Höchstbeitragsgrundlage (täglich)231,00 € am Taggültig ab 01.01.2026
Arbeitszeit
- Tägliche Normalarbeitszeit8 Stunden am Taggültig ab 01.07.1994
- Wöchentliche Normalarbeitszeit40 Stunden in der Wochegültig ab 01.07.1994
- Überstunden je Woche (erhöhter Arbeitsbedarf)20 Stunden in der Wochegültig ab 01.09.2018
- Höchstgrenze der Tagesarbeitszeit12 Stunden am Taggültig ab 01.09.2018
- Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit60 Stunden in der Wochegültig ab 01.09.2018
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit (17 Wochen)48 Stunden in der Wochegültig ab 01.09.2018
- Überstundenzuschlag50 %gültig ab 01.09.2018
- Mehrarbeitszuschlag bei Teilzeit25 %gültig ab 01.01.2024
Ruhepausen und Ruhezeiten
- Arbeitszeit, ab der eine Ruhepause zusteht6 Stunden am Taggültig ab 01.08.2017
- Dauer der Ruhepause30 Minutengültig ab 01.08.2017
- Tägliche Ruhezeit11 Stundengültig ab 01.09.2018
- Wochenendruhe36 Stundengültig ab 01.01.2008
Urlaub
- Urlaubsanspruch (weniger als 25 Dienstjahre)30 Werktagegültig ab 01.01.2013
- Urlaubsanspruch nach 25 Dienstjahren36 Werktagegültig ab 01.01.2013
- Wartezeit bis zum vollen Urlaubsanspruch6 Monategültig ab 01.01.2013
- Verjährung des Urlaubsanspruchs2 Jahregültig ab 28.03.2012
Information, keine Rechtsberatung. Maßgeblich ist der Wortlaut im Bundesgesetzblatt. Quelle: RIS – Rechtsinformationssystem des Bundes. Stand: 05.10.2026.
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